Política Elementos de Protección Personal

Política Elementos de Protección Personal

Es política de Jesús Burgos y Cía. SAS., proteger a sus trabajadores de los peligros y riesgos ocupacionales a los que están expuestos en su sitio de trabajo y en la ejecución de sus actividades, mediante el uso de elementos y/o equipos de protección personal, cuando los controles y medidas de intervención de eliminación, sustitución, ingeniería y administrativos no son posibles.

Para que estos elementos y/o equipos de protección personal ofrezcan la protección requerida y estén disponibles se consideran los siguientes aspectos:

a) Elegir correctamente los elementos o equipos a utilizar.
b) Capacitar en el uso y cuidado de los elementos o equipos de protección personal.
c) Usar adecuadamente los elementos y/o equipos de protección personal.
d) Inspeccionar periódicamente los elementos o equipos de protección personal a través de la Dirección HSEQ, Dirección SG, Copasst, Líder PESV, Jefe Inmediato mínimo una vez al año.
e) Reponer inmediatamente los elementos o equipos de protección personal deteriorados, de acuerdo con los informes del proceso Gestión Integral o del responsable de la Inspección de EPP o cuando el usuario reporte su daño.
f) Asignar los recursos para la consecución y reposición inmediata de los elementos de protección personal que sean requeridos.

Es responsabilidad de los trabajadores de Jesus Burgos y Cía. SAS., en el Sistema de Gestión Integral (Calidad, Medio ambiente y Seguridad & Salud en el Trabajo):

a) Utilizar y conservar correctamente los elementos y equipos de protección personal requeridos para la ejecución de sus actividades.
b) Reportar al jefe inmediato o Proceso Gestión Integral la falta o deterioro de un elemento o equipo de protección personal.
c) No iniciar la ejecución de una actividad si no dispone de los elementos y equipos de protección personal requeridos para los riesgos a los que estará expuesto.
d) Reportar el no uso o uso inadecuado de los elementos o equipos de protección personal por parte de sus compañeros.
e) Verificar el uso correcto y reposición oportuna de los elementos y equipos de protección personal del personal a cargo
Cualquier violación a lo dispuesto en la presente política, estará sujeto a acciones disciplinarias definidas en el Reglamento Interno de Trabajo e incluso a la terminación del contrato.